KitaleitungJetzt mitmachen: Umfrage für Kitaleitungen zu Personalauswahl und Teamentwicklung

In vielen Kindertagesstätten herrschte eine angespannte Personalsituation. Aus diesem Anlass hat die Justus-Liebig-Universität Gießen im Auftrag der Bertelsmann Stiftung eine empirische Studie mit dem Thema „Personalauswahl und Teamentwicklung in Kitas: Zwischen Qualität und Bedarfsdeckung“ gestartet. Eine Teilnahme an der Umfrage ist bis zum 17. Oktober 2025 möglich.
Eine Kitaleitung mit Klemmbrett und spielenden Kindern im Hintergrund

Die geplante Studie der Justus-Liebig-Universität (JLU) Gießen baut auf Ergebnissen der Online-Umfrage „Psychosoziale Belastung und Kinderschutz in der Kita“ auf, die im Rahmen einer Kooperation mit der Bertelsmann Stiftung gewonnen wurden. Sie zeigten, dass die gegenwärtige Ausgangslage für die gelingende Integration von neuem Personal in vielen Einrichtungen leider nicht günstig ist. Dies trifft in besonderem Maße (aber nicht nur) auf Einrichtungen zu, die personell unterbesetzt sind.

Die Studie zum Thema Personalauswahl und Teamentwicklung hat deshalb das Ziel, Potenziale und Herausforderungen zu identifizieren, um Maßnahmen zur Systementlastung und Qualitätssicherung ableiten zu können.

Teilnehmen können bundesweit Kitaleitungen und ihre Stellvertretungen bis zum 17. Oktober 2025. Die Teilnahme erfolgt freiwillig, ist anonym und dauert etwa 20 Minuten. Pro Einrichtung darf ein Fragebogen ausgefüllt werden.

In der Befragung geht es unter anderem darum:

  • wie die Auswahl und Begleitung von neuem Personal durch Träger und Kitas gestaltet wird,
  • welche Kompromisse dabei unter den aktuellen Bedingungen ggf. eingegangen werden (müssen)
  • und welche Auswirkungen dies auf Kita-Teams und Kinder im Kita-Alltag hat.

Weitere Informationen zur Teilnahme finden sich auf der Website der JLU Gießen.

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